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Mitarbeitenden­zufriedenheit

Swisscom hat 2016 eine neue Form der Mitarbeitendenbefragung entwickelt, die den Ansprüchen der Organisation noch besser gerecht wird. Mitarbeitende geben drei Mal im Jahr ihre Einschätzung zu jeweils sieben Fragen rund um ihre persönliche Arbeitssituation. Die Ergebnisse sind in Echtzeit für alle verfügbar und ermöglichen es jedem einzelnen Mitarbeitenden, den einzelnen Teams sowie der Organisation als Ganzes, auf das Feedback zu reagieren und Verbesserungen umzusetzen. Die neue Form der Befragung fördert eine Feedbackkultur, welche die Grundlage dafür schafft, das Unternehmen gemeinsam weiter zu entwickeln. An der ersten Befragung im Oktober 2016 haben sich 66% der Mitarbeitenden beteiligt, was angesichts des neuen Befragungsmodus sehr zufrieden­stellend ist. Die Ergebnisse haben gezeigt, dass die Mitarbeitenden Swisscom als Arbeitgeberin sehr positiv bewerten, insbesondere auch im Branchenvergleich.