1 Grundsätze

Der Ver­wal­tungs­rat und die Konzernleitung von Swisscom lassen sich bei ihrer Tätigkeit vom Ziel einer nachhaltigen Un­ter­neh­mensführung leiten. Bei ihren Entscheidungen beziehen sie die Interessen der Swisscom Aktionäre, Kunden, Mit­ar­bei­ten­den und weiterer Interessengruppen ein und streben ganzheitlich wirtschaft­liche, soziale und ökologische Ziele an. Der Ver­wal­tungs­rat unterhält eine wirksame, transparente Corporate Governance, die sich durch klar zugewiesene Ver­ant­wort­lich­kei­ten auszeichnet und sich nach anerkannten Standards richtet. Swisscom be­rück­sich­tigt dabei namentlich die Empfehlungen des Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance 2024 der economiesuisse, des Dachverbands der Schweizer Wirtschaft.

Der Dialog der jeweiligen Swisscom Fachbereiche mit Investoren, Stimmrechtsberatern und weiteren An­spruchs­grup­pen ermöglicht es dem Ver­wal­tungs­rat, aufkommende Trends frühzeitig zu erkennen und die Corporate Governance bei Bedarf neuen An­for­de­run­gen anzupassen.

Die Prinzipien und Regeln von Swisscom zur Corporate Governance sind in erster Linie in den Statuten und im Or­ga­ni­sa­ti­ons­re­gle­ment festgelegt. Ein besonderes Au­gen­merk gilt dem vom Ver­wal­tungs­rat verabschiedeten Ver­hal­tens­ko­dex. In ihm bekennt sich Swisscom ausdrücklich zur umfassenden Integrität und zur Beachtung der Gesetze sowie aller weiteren externen und internen Vorschriften. Swisscom erwartet von ihren Mit­ar­bei­ten­den, dass sie Ver­ant­wor­tung für ihr Handeln übernehmen, Rücksicht auf Menschen, Ge­sell­schaft und Umwelt nehmen, die geltenden Regeln befolgen, integer sind und Verstösse gegen den Ver­hal­tens­ko­dex melden.

Auf der Website von Swisscom kann unter «Grundsätze» auf die Dokumente in der jeweils aktuellen Fassung sowie auf inzwischen revidierte oder ausser Kraft gesetzte Dokumente zugegriffen werden.